Programas y Subsidios

PROGRAMA PROEMPLEO 
BONIFICACIÓN A LA CONTRATACIÓN DE MANO DE OBRA


El PROGRAMA DE BONIFICACION A LA CONTRATACIÓN Y CAPACITACIÓN LABORAL PRO-EMPLEO , es un beneficio que el gobierno otorga por la contratación de trabajadores que tengan la calidad de desempleados al momento de la postulación.

Las bonificaciones que contempla el Programa son:

  • $48.000 mensuales por trabajador contratado por 4 meses como mínimo (contempla 40% del sueldo mínimo mensual).
  • $50.000 como máximo y por una sola vez, para gastos de capacitación, los cuales usted paga a nuestra empresa, Dylan Ltda., y luego son reembolsados directamente por Sence a través de un depósito directo en cuenta corriente de su empresa o Vale vista electrónico.
  • En suma $ 242.000 Por cada nuevo Trabajador contratado.

   ¿QUÉ EMPRESAS PUEDEN POSTULAR?
Contribuyente de Primera Categoría de la Ley sobre Impuesto a la Renta

    ¿A QUIEN SE PUEDE CONTRATAR?
A personas que acrediten estar cesantes a lo menos 60 dias y, que sean preferentemente, jefes o jefas de hogar.

    ¿A CUANTOS CUPOS PUEDE POSTULAR UNA EMPRESA?
Empresas que acrediten venta anual de hasta 2.400 UF  podrán contratar hasta 6  trabajadores con cargo al programa.

Empresas que acrediten venta anual entre 2.401 UF y 11.000 UF podrán contratar hasta un máximo de 10 trabajadores con cargo al Programa.

Empresas que acrediten venta anual entre 11.001 UF a 25.000 podrán contratar hasta 20 trabajadores con cargo al Programa.

Empresas que acrediten una venta anual superior a 25.000 UF,  no tendrán limites en la contratación.

¿ COMO SE POSTULA?

Una vez que usted selecciono a los trabajadores, solicite el retiro de toda la documentación a un  ejecutivo de  Dylan Capacitación Limitada.

IMPORTANTE:

a) Sobre  los Contratos:

  •  Deberán tener una duración mínima de cuatro (4) meses.
  • Los Contratos  deben tener fecha de inicio en el periodo comprendido como mínimo el 1 de Abril del 2007 (Importante, no se aceptaran contratos con fecha anterior).
  • Los contratos de los trabajadores deberán tener una remuneración pactada igual o mayor, nunca inferior, al  I.M.M. (ingreso mínimo mensual) vigente, $120.000.
  • Pueden Recontratarse trabajadores, el único requisito es que estos  hayan tenido un periodo de cesantía previo al contrato como mínimo 60 días, independiente el empleador anterior.
  • No pueden contratarse con cargo al Programa Proempleo 2007, trabajadores que hayan sido contratados con cargo al Programa Proempleo 2006 por esta o por cualquier empresa.
  • En cuanto usted tenga los contratos, es importante que se comunique con nosotros para realizar un preingreso de las personas contratadas al sistema, y luego, solo envíe la documentación hasta nuestras oficinas, para terminar el proceso (5 días corridos desde el ingreso).
b) De los Pagos:

Requisitos para el pago de la bonificación (SENCE reembolsa directamente a la empresa adjudicada)
  • Liquidación de remuneraciones debidamente firmada por el trabajador y empleador (original) y ,
  • Planilla de cotizaciones previsionales que incluya un anexo con la nomina de los trabajadores como asimismo, el pago del seguro de cesantía del trabajador, debidamente timbradas, correspondientes al mes solicitado para pago, en que conste la declaración y/o pago respectivos (fotocopia).

Requisitos para el pago de la capacitación (SENCE reembolsa directamente a la empresa adjudicada)

SENCE reembolsará a la empresa la bonificación por la capacitación, para lo cual deberá identificarse la factura correspondiente al curso de capacitación pagada a Dylan Capacitación Limitada.

La Capacitación NO ES RENUNCIABLE, pues es un requisito básico  para pos

Fono/Fax: (56-2) 312 5620
Avda. Portales 1014
San Bernardo

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